Lehdistötiedote 17.5.
Vastavoima-verkosto vei maanantai-iltapäivällä 17.5. terveisensä Fazer-konsernin johdolle ja asiakkaille. Yhtiön painostuskeinot ovat elintarviketyöläisten liiton SEL:n lakon aikana olleet erittäin härskejä.
Elintarviketyöläisten lakossa on kyse siitä, että työnantajat yrittävät maksattaa jatkuvasti kasvavat voittonsa työntekijöiden loputtomilla työaikajoustoilla. Kohtuuttomia heikennysvaatimuksia on samanaikaisesti väitetty “perheystävällisiksi”.
”Työnantajapuoli on irtisanonut yhteiskuntarauhan, eikä halua sopia samalla kuin he vaativat rajoituksia lakko-oikeuteen. Me olemme valinneet tuoda konfliktin Fazerin päämajalle, koska näin myös yrityksen alakerran kahvila-asiakkaiden tietoon kantautuu miten yritys kohtelee työntekijöitään,” Dan Koivulaakso sanoo.
Työnantajan painostus ja pyrkimys lakonmurtamiseen on näkynyt elintarvikealalla laajalti, mutta kaikkein härskeimmin Fazerin toiminnassa. Yritys on mm. leveillyt lakonmurtamisella toimihenkilövoimin ja vielä ylpeillyt sillä miten kovapalkkaiset juristit ja prosessi-insinöörit näin pyrkivät tuhoamaan leipureiden toimeentulon ja yhteistoiminnan edellytykset.
“Lakonmurto on anteeksiantamaton teko jota ei voi sivuuttaa. Fasun työntekijöiden on jaksettava tulevaisuudessakin leipoa leipää ja
valmistaa suklaata. Jatkuva työn kuormittavuuden lisääminen on saatava
loppumaan,” eräs Fazerin työntekijä kertoo.
Elintarviketyönantajat (ETL) ovat vaatineet kymmenentuntisia työpäiviä ja kuusipäiväistä työviikkoa. Lisäksi ETL vastustaa palkankorotuksia ja pyrkii tilanteeseen, jossa työntekijöiden olisi tehtävä ylitöitä elääkseen. Elintarviketyöläisten vaatimukset liittyvät kohtuulliseen toimeentulon ja säännöllisyyteen työajoissa. Molempia voi vuorotyössä pitää ehdottoman oikeutettuina vaatimuksina.
